Z이론 (1) 썸네일형 리스트형 [조직관리론] 13. 조직문화 조직문화의 개념 조직구성원 모두가 공유하는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념, 습관과 기술 모두를 포괄하는 종합적인 개념 조직구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본요소 조직분위기:한 조직체가 환경 적응과정에서 형성한 독특한 조직풍토로서 구성원의 행동에 많은 영향을 주고, 구성원의 행동은 조직 분위기 형성에 중요한 요소로 작용함, 따라서 조직 분위기는 조직의 상황적 요소와 구성원들의 개인적 요소가 결합 형성된 종합적 개념 조직문화는 조직구성원과 전체 조직행동에 영향을 주는 기본가치와 전제를 강조하는 반면에, 조직 분위기는 조직구성원이 감지하는 조직체에 대한 인상을 강조 조직문화는 조직성과를 높이기 위한 조직구성원 행동과 전체 조직행동의 개발을 더 강조 조직문화는 공통적 전제와 가치관에 변화.. 이전 1 다음